京城金秋清风爽， ，， ，，，人力偕行聚一堂， ，， ，，，交流学习共钻研， ，， ，，，不忘初心再出发！
为贯彻落实集团人力资源战略， ，， ，，，安排近期人力资源重点事情， ，， ，，，提升人才作育专项事情能力， ，， ，，，增进优异人力资源治理履历的分享和撒播， ，， ，，，d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成于9月16日-17日在北京召开了2019年人力资源事情会。 。。。。。集团党委副书记、工会主席杨柳， ，， ，，，集团人力资源部主任林广， ，， ，，，集团二级子公司分担人力资源事情向导及部分认真人、三级子公司人力资源认真人共计150余人接纳现场和视频的方法加入了聚会。 。。。。。�；；； ；＞刍嵊扇肆ψ试床扛敝魅瓮跸惴抑鞒帧� 。。。。。
会上， ，， ，，，杨柳书记揭晓了主要讲话， ，， ，，，她先容了集团近期取得的谋划业绩和效果， ，， ，，，对集团人力资源事情者提出了四点希望和要求， ，， ，，，强调人力资源事情者一要不忘初心， ，， ，，，扎稳筑牢人力资源选用基础� 。。。。。�；；； ；；二要切记使命， ，， ，，，立异人力资源治理模式；；；； ；；三要聚焦人才， ，， ，，，打造专业人才效劳支持；；；； ；；四要志存高远， ，， ，，，增强人力资源步队自身建设， ，， ，，，勉励人力资源事情者强化自我修炼， ，， ，，，做人力资源刷新立异的践行者。 。。。。。林广主任从员工薪酬、人才治理等十个方面临集团人力资源治理情形举行了剖析， ，， ，，，盘货了集团的人力资源现状， ，， ，，，回首了集团人力资源治理情形， ，， ，，，提出了下一步集团人力资源事情期望。 。。。。。
人力资源事情会上,d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成控股就人力资源一体化管控、d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成大学及人力资源信息系统功效应用做了履历交流， ，， ，，，d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成中生分享了“薪考5+1”实验的做法和体会。 。。。。。�；；； ；＞刍峄贡硌锪巳肆ψ试从乓焱哦�， ，， ，，，授予d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成控股和d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成国际两家子公司“d88尊龙z6(中国区)有限公司官方网站-追求健康你我一起成人力资源优异治理奖”。 。。。。。
为增强人才作育事情， ，， ，，，此次人力资源事情会特邀人力资源专家对与会职员举行了“人才作育与梯队建设”的专题培训， ，， ，，，资助人力资源事情者进一步掌握人才作育的思绪和要领。 。。。。。�；；； ；；嵘�， ，， ，，，集团还就近期人力资源重点事情举行了安排， ，， ，，，宣讲了集团人力资源治理指导手册和eHR系统的BI剖析应用功效等。 。。。。。�；；； ；＞刍峄苟约怕指诮涣骷叭宋芏钪卫淼饶谌菥傩辛顺浞肿暄�， ，， ，，，为下一步相关制度的出台涤讪了基础。 。。。。。
陪同此次人力资源事情会， ，， ，，，同时召开了年金专题培训会， ，， ，，，对集团新修订的年金计划举行了宣讲， ，， ，，，安排了下一阶段年金补缴等重点事情。 。。。。。
大会向子公司转达了集团人力资源治理的要求， ，， ，，，增进了集团和子公司间的相同交流， ，， ，，，收到了预期效果。 。。。。。（集团人力资源部供稿）
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